2月26日，總部直營分公司為扎實推進(jìn)建設(shè)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)完成，召開了2024年度工作座談會，會議由總部直營分公司副總經(jīng)理唐劍主持，總部直營分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)同志、項目主要管理人員參加了本次會議。

    會上，總部直營分公司在建項目經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)同志回顧總結(jié)了2023年度工作成果和存在問題，并對2024年工作規(guī)劃及安排進(jìn)行了討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了新一年的工作思路和方向。分公司表彰了2023年度優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀員工，激勵全體員工在新的一年里立足崗位，扎實工作、勇于爭先，為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

    建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理兼總部直營分公司總經(jīng)理解廷龍充分肯定了各項目部、各部門在過去一年中取得的成績，同時也指出了各項目部和部門存在的不足和需要提高的方向。解廷龍強調(diào)，2024年總部直營分公司應(yīng)持續(xù)推進(jìn)一線項目部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，提高項目團(tuán)隊意識、管理意識、成本意識，增強工作責(zé)任心，避免不作為、亂作為的現(xiàn)象，不斷加強人才隊伍建設(shè)，提升團(tuán)隊活力，提高核心競爭力，緊緊圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，推動分公司高質(zhì)量發(fā)展。